United Nations Global Compact

To największa na świecie platforma zrzeszająca przedsiębiorstwa, które łączą siły, by budować przyszłość opartą na zrównoważonym rozwoju. Jej korzenie sięgają 1999 roku, kiedy to Kofi Annan, ówczesny Sekretarz Generalny ONZ, podczas Światowego Forum Ekonomicznego w Davos rzucił wyzwanie liderom biznesu. Wezwał ich, by stali się architektami zmian, integrując w swoich strategiach dziewięć fundamentalnych zasad obejmujących prawa człowieka, godne warunki pracy i ochronę środowiska.

26 lipca 2000 roku idea ta przybrała konkretny kształt – oficjalnie powołano do życia UN Global Compact. Dziś, z ponad 14 000 członków na całym świecie (w tym 76 z Polski, takich jak GPW, LPP, KGHM czy mBank), inicjatywa ta dowodzi, że etyka i zysk mogą iść ręka w rękę.

10 Zasad – Kompas Współczesnego Biznesu

Jak mawiał Peter Drucker, "Najlepszym sposobem przewidywania przyszłości jest jej tworzenie". UN Global Compact wyznacza kierunek, dzieląc swoje zasady na cztery filary:

1. Prawa Człowieka

  • Szanuj i chroni godność każdej osoby.

  • Bądź czujny – nie pozwól, by Twoja firma stała się narzędziem łamania praw.

2. Standardy Pracy

  • Wspieraj wolność zrzeszania się i dialog społeczny.

  • Zerwij z przeszłością: eliminuj pracę przymusową i dziecięcą.

  • Różnorodność to siła – żadnej dyskryminacji w miejscu pracy.

3. Ochrona Środowiska

  • Działaj prewencyjnie – planeta nie ma zapasowego układu.

  • Innowacje to klucz – inwestuj w technologie przyjazne Ziemi.
    Jak przypominał Mahatma Gandhi: "Ziemia zaspokoi potrzeby każdego, ale nie ludzką chciwość".

4. Przeciwdziałanie Korupcji

  • Zero tolerancji dla korupcji – przejrzystość to podstawa zaufania.

UN Global Compact to nie tylko zbiór zasad – to manifest odpowiedzialności, który pokazuje, że biznes może być siłą napędową pozytywnej zmiany. W świecie, gdzie wyzwania klimatyczne i nierówności rosną, inicjatywa ta przypomina, że prawdziwy sukces mierzy się nie tylko zyskami, ale wpływem na ludzkie życie i przyszłość planety.

"Zrównoważony rozwój to nie cel, lecz droga – a każda firma ma w niej do odegrania swoją rolę".

Scroll to Top