Unia Europejska osiągnęła porozumienie w sprawie wprowadzenia prawa wymagającego, by do 2026 r.  co najmniej 40% tzw. dyrektorów nie wykonawczych we władzach spółek publicznych zajmowały kobiety – donosi Bloomberg.

Na wprowadzenie prawa zgodzić się musi jeszcze Parlament Europejski i 27 państw UE, co powinno się stać jeszcze w tym roku. Jeśli członkowie UE zdecydują o wprowadzeniu limitu udziału kobiet także wśród dyrektorów wykonawczych (w uproszczeniu można uznać, że non-executive director to członek naszej rady nadzorczej, a executive to członek naszego zarządu), minimum ma wynosić 33%.  

Obecnie udział kobiet w radach nadzorczych dużych* unijnych podmiotów notowanych na giełdach stanowi 30,6%.

Przy okazji Komisja Europejska przypomniała na twitterze, że od pierwszego wpisu na ten temat w tym serwisie minęło …dziesięć lat.

Przepisy będą wielkim wyzwaniem dla polskich spółek giełdowych. Gdy w 2020 roku robiliśmy w invESGo.pl badania wśród 140 polskich największych firm z GPW, statystyki były okrutne dla pań. Kobiety stanowiły 14,5% składów rad nadzorczych i tylko 10,6% zarządów.

* Nowe prawo nie będzie dotyczyły spółek zatrudniających do 249 osób.

Comments to: Co najmniej 40% kobiet we władzach unijnych spółek od 2026

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *

Attach images - Only PNG, JPG, JPEG and GIF are supported.

Newsletter


Nadchodzące wydarzenia

Nie odnaleziono wydarzeń!
...

Login

Welcome to Typer

Brief and amiable onboarding is the first thing a new user sees in the theme.
Join Typer
Registration is closed.